БухИнформ
ТелефонУзнать
больше!
т. 8-909-817-21-07
1295833403_icq_online.png 638-166-639
Бухгалтерское обслуживание

Ведение бухгалтерского учета
Ведение бух. учета на УСН 15%
Ведение бух. учета на УСН 6%
Сдача нулевой отчетности
Восстановление бухгалтерского учета
Отчетность ИП

Заработная плата и сотрудники

Комплексный кадровый учет
Расчет заработной платы и налогов
Отчетность в Пенсионный фонд
Отчетность в Фонд соц. страхования
Возмещение пособий из ФСС

Регистрация

Регистрация ООО
Регистрация ИП
Открытие счетов

Важное

Онлайн-сервисы
Риск налоговой проверки
Проверка ваших партнеров

Какую сдавать отчетность

Организация на ОСНО
Организация на УСН
ИП на ОСНО
ИП на УСН
ИП-работодатель на ОСНО
ИП-работодатель на УСН
ЕНВД

Полезное

Реквизиты ПФР
Реквизиты ФСС
Реквизиты ИФНС
Ставки налогов
Размеры страховых взносов для ИП
Лицензируемые виды деятельности

Новости

11 Марта 2011

Уволенному работнику необходимо выдать справку о зарплате за 2 года


Справка должна выдаваться работнику в день увольнения, или в течение трех дней по письменному заявлению, если работник уволился до 2011 года.
Справка содержит сведения о предприятии, работнике и той части заработной платы, на которую начислялись взносы в Фонд социального страхования. 
Это нововведение связано с изменением в расчете больничных и пособий с 2011 года. Напомним, что теперь для расчета среднего заработка берутся доходы по двум предыдущим годам работы, а не одному, как было раньше.
Каждый работник, "претендующий" на выплату пособий, должен предоставить данный документ в бухгалтерию.
Порядок выдачи справки и ее форма утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 4н от 17.01.2011 г.

Приложение:

1. Приказ 4н от 17.01.2011г "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и иных вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы".
2. Приложение 1 к Приказу.
3. Приложение 2 к Приказу.

← Назад к списку новостей